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거대 기술 기업 구글이 미국 이외의 지역에서 값싼 노동력을 고용해 추가 지출을 줄이기 위해 더 많은 인력 감축을 다시 발표했습니다.

TechCrunch를 통해 영향을 받은 직원들이 소셜 미디어에서 공유한 보고서에 따르면 최근 정리해고는 Flutter, Dart, Python 등과 같은 필수 팀의 직원들에게 영향을 미쳤습니다.

 

Google 대변인 Alex García-Kummert는 TechCrunch 에 내부 팀 3곳의 해고에 대해 "우리가 말했듯이 우리는 회사의 가장 큰 우선순위와 앞으로 다가올 중요한 기회에 책임감 있게 투자하고 있습니다"라고 확인했습니다.

 

 

“2023년 하반기부터 2024년까지 이러한 기회에 가장 적합한 위치를 확보하기 위해 많은 팀에서 효율성을 높이고 더 효과적으로 작업하고, 계층을 제거하고, 리소스를 가장 큰 제품 우선순위에 맞추도록 변경했습니다. 이를 통해 우리는 직원들에게 가장 혁신적이고 중요한 발전과 회사의 가장 큰 우선순위에 대해 작업할 수 있는 더 많은 기회를 제공하는 동시에 관료주의와 계층을 줄이기 위해 구조를 단순화하고 있습니다.”라고 덧붙였습니다.

 

 

회사는 해고됐거나 향후 해고될 직원의 정확한 수는 밝히지 않았지만 정리해고의 주요 원인으로 조직개편을 분명히 했다.

Flutter 및 Dart 팀의 영향을 받은 직원들은 소셜 미디어 플랫폼의 인력 감축에 대한 실망감을 공유했습니다.

 

 

Flutter 및 Dart의 Google 제품 관리자인 Kevin Moore는 Reddit 에 다음과 같이 게시했습니다. “해고는 우리 팀보다 최소한 두 단계 위에서 결정되었으며 많은 팀에 영향을 미쳤습니다. (그렇게 말할 수 있을 것 같습니다.)

많은 좋은 사람들이 나쁜 소식을 접했고 많은 훌륭한 프로젝트에서 사람들을 잃었습니다. Flutter와 Dart는 다른 것들보다 더 많거나 적게 영향을 받지 않았습니다. 힘든 하루였습니다… 힘든 한 주였습니다.”

 

 

그는 “슬프지만 여전히 I/O와 그 이상에 대해 열심히 노력하고 있습니다. 우리는 여러분이 프로젝트와 팀, 그리고 우리가 함께 구축한 멋진 생태계에 대해 많은 관심을 가질 것이라는 것을 알고 있습니다. 당신은 긴장합니다. 알겠습니다. 우리는 그것을 얻습니다. Flutter와 Dart에 베팅하고 계십니다. 나도 마찬가지고, 구글도 마찬가지다.”

 

 

구글에 따르면 해고된 직원들은 주로 프로그래밍 언어를 담당했다. 회사는 회사 내부 또는 외부 부서 내에서 다른 공개 역할에 지원하고 재취업 서비스에 접근하고 퇴직할 수 있는 충분한 시간을 제공합니다.

 

 

정리해고 훈련의 일환으로 구글은 2023년에 약 12,000명의 직원을 해고했고, 2024년 첫 4개월 동안 수백 명의 직원을 해고했습니다.

구글 CEO 순다르 피차이(Sundar Pichai)는 이미 2024년에는 정리해고가 단계적으로 일어날 것이라고 경고했다.

 

*참조한 원본 글: https://www.techworm.net/2024/04/google-fires-python-flutter-dart-teams.html

 

 

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